酵素饮料公司人力资源管理参考.docx

参考酵素饮料公司人力资源管理目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 企业劳动定员制定修订的新方法9第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析信息的主要来源15第四章 人力资源的空间配置17一、 改进过细劳动分工的方法17第五章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 能力测试19第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业各项培训制度的起草21二、 起草与修订培训制度的要求31第七章 基于培训需求分析的项目设计33一、 企业员工培训项目的开发与管理33二、 培训项目的设计与管理应关注的问题40第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求42二、 绩效考评标准及设计原则43第九章 绩效考