金属包装容器项目人力资源体系(模板).docx

(模板)金属包装容器项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员基本原则5二、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 劳动定额水平17一、 劳动定额水平的概念和种类17二、 确定劳动定额水平的基本原则18第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19第五章 招募方式的选择22一、 内部招募的主要方法22二、 企业人员招募的方式24第六章 员工培训的组织与实施30一、 实现培训资源的充分利用30第七章 职业生涯发展规划准备工作32一、 员工职业生涯规划的准备工作32二、 职业生涯发展的基本理论36第八章 绩效考评方法38一、 行为导向型客观考评方法38二、 绩效考评方法的分类43第九章 绩效考评系统46一、 绩效考评的程序与流程设计46二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突50第十章 岗位评价数据的处理53一、 岗位评价结果误差的调整53第十一