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金属硅公司人力资源体系xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额的定期修订12第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13二、 能力测试14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 录用环节的评估17二、 招聘活动过程评估的相关概念19第六章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 培训项目的设计与管理应关注的问题26第八章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的分类28二、 结果导向型考评方法30第九章 绩效考评系统36一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义36二、 减小绩效考评误差的方法38第十章 员工福利管理分析41一、 员工福利管理41二、 员工福利的类别和内