金属硅公司人力资源培训方案.docx

金属硅公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织机构设置的原则5第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第六章 企业员工培训需求分析的方法16一、 三维培训需求分析模型16二、 培训需求循环评估模型16第七章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的含义19二、 企业培训制度的执行与完善20第八章 绩效考评方法22一、 绩效考评方法的比较22二、 绩效考评方法的分类22第九章 绩效考评系统25一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理25二、 减小绩效考评误差的方法26第十章 员工福利管理分析29一、 员工福利计划的制订程序29二、 员工福利的概念33第十一章