金属硅公司人力资源实施方案.docx

金属硅公司人力资源实施方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 企业劳动定员管理的作用3二、 企业劳动定员传统的制定修订方法4第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 确定劳动定额水平的基本原则8第三章 招聘评估指标的统计分析9一、 招募环节的评估9二、 甄选环节的评估9第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12二、 面试的目标12第五章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训效果评估的一般程序16二、 培训有效性评估的方法17第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 培训项目的设计与管理应关注的问题19二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计20第七章 绩效考评方法28一、 结果导向型考评方法28二、 目的和要求33第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34二、 绩效考评标准及设计原则35第九章 岗位评价的基本步骤42一、 进行岗位评价的基本原则42