金属硅公司人力资源管理方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 企业劳动定员制定修订的新方法3二、 劳动定员的形式5第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7第三章 招聘评估指标的统计分析8一、 人员录用评估8二、 招聘成本效益评估8第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 笔试的适用范围9第五章 员工培训的组织与实施10一、 培训课程的实施与管理10二、 企业员工外部培训的实施13三、 实现培训资源的充分利用14第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业培训制度的执行与完善16第七章 绩效考评指标与设计17一、 绩效考评标准及设计原则17第八章 绩效考评系统23一、 绩效考评周期及其影响因素23二、 绩效考评主体的特点26第九章 员工福利管理分析27一、 员工福利的概念27二、 员工福利计划27第十章 岗位评价的基本步骤31一、 岗位评价的概念31二、 岗位评价的主要步骤32第十
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