金属硅项目人力资源规划方案xx集团有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额统计工作的任务4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6第三章 企业应聘人员的初步甄选7一、 笔试的特点7二、 笔试的适用范围7第四章 甄选应聘人员方法9一、 人格测试9二、 情境模拟测试9第五章 基于培训需求分析的项目设计12一、 企业员工培训项目的开发与管理12二、 企业员工培训与开发项目设计的原则19第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训教学设计程序与形成方案22二、 培训课程的设计策略26第七章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31第八章 绩效考评方法34一、 行为导向型主观考评方法34二、 目的和要求37第九章 岗位评价数据的处理38一、 岗位评价方法的应用程序38二、 收集岗位评价有关信息的工作程序48第十章 员工福利管
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