参考储能电池项目人力资源计划方案xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的基本概念10二、 劳动定员传统的制定修订方法11第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 录用环节的评估14二、 招聘活动过程评估的相关概念16第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用笔试甄选应聘人员的方法20二、 笔试的特点21第六章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22第七章 企业培训制度的建立与推行分析43一、 起草与修订培训制度的要求43二、 企业培训制度的基本结构44第八章 绩效考评方法45一、 综合型绩效考评方法45二、 行为导向型主观考评方法46第九章 绩效考评指标与设计
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