保温杯公司人力资源战略分析(模板).docx

(模板)保温杯公司人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第三章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7第四章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8第五章 甄选应聘人员方法10一、 能力测试10二、 情境模拟测试11第六章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14二、 面试的方法16第七章 职业生涯发展规划准备工作19一、 职业生涯发展的基本理论19第八章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的执行与完善21二、 企业各项培训制度的起草21第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33第十章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期及其影响因素35二、 绩效管理的职责划分38第十一章 市场薪酬调查分析42一、 薪酬市场调查的主要方法42二、 薪酬市场调查报告43第十二章 专项薪酬管理制度的起