塔吊项目人力资源解决方案.docx

塔吊项目人力资源解决方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 组织结构设计后的实施原则11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 劳动定员的基本概念14第四章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招募环节的评估18二、 招聘活动过程评估的相关概念18第六章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 选择企业员工培训方法的程序42第七章 企业培训制度的建立与推行分析46一、 企业培训制度的基本结构46二、 企业培训制度的执行与完善46第八章 绩效考评方法48一、 绩效考评方法的应用策略48二、 目的和要求48第九章 绩效考评系统50一、 企业员工绩效申诉的处理50二、 绩效考评主体的特点52第十章 岗位评价数据的处理53