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模板太阳镜公司人力资源模式分析目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5第三章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 劳动定额管理的内容7第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试环境的布置10二、 面试的基本程序10第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘活动过程评估的相关概念13二、 招募环节的评估16第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 培训需求分析的含义17二、 培训需求的调查与确认17第七章 基于培训需求分析的项目设计19一、 培训项目的设计与管理应关注的问题19二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计20第八章 绩效考评指标与设计28一、 基于不同维度的绩效考评指标设计28第九章 绩效考评方法32一、 综合型绩效考评方法32第十章 市场薪酬调查分析34一、 市场薪酬调查数据的分析方法34二、 薪酬市场调查的