汽车胶黏剂公司人力资源模式分析参考.docx

参考汽车胶黏剂公司人力资源模式分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9二、 企业组织结构的调查11第四章 人力资源费用预算的审核16一、 人力资源费用支出控制的原则16第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17二、 面试的基本程序19第六章 招募方式的选择21一、 内部招募的主要方法21二、 选择人员招募方式的主要步骤23第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 组织职业生涯管理的含义和作用25二、 员工职业生涯规划的准备工作25第八章 员工培训的组织与实施31一、 培训前对培训师的基本要求31二、 实现培训资源的充分利用31第九章 绩效考评方法34一、 综合型绩效考评方法34第十章 绩效考评指标与设计36一、 基于不同维度的绩效考评指