汽车胶黏剂公司人力资源方案.docx

汽车胶黏剂公司人力资源方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6第三章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 产品产量定额的统计范围和要求7第四章 人力资源的空间配置10一、 人力资源时间配置的内容10二、 劳动环境优化的内容和方法12第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 人格测试19第六章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20二、 企业员工培训与开发的各种方法28第七章 员工职业生涯规划信息采集50一、 职业与职业生涯的基本概念50二、 员工职业生涯规划信息的采集50第八章 绩效考评指标与设计53一、 基于不同维度的绩效考评指标设计53第九章 绩效考评系统57一、 绩效考评的程序与流程设计57二、 绩效管理的职责划分61第十章 岗位评价的基本步骤65一、 进行岗位评价的基本原则