(参考)稀土项目人力资源体系目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 现代企业组织结构的类型3二、 企业组织结构图的绘制7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10二、 企业劳动定员传统的制定修订方法12第三章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15二、 笔试的适用范围16第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员招聘数量与质量评估18第五章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的项目与内容19二、 培训课程的设计策略31第六章 基于培训需求分析的项目设计37一、 企业员工培训与开发项目设计的原则37二、 企业员工培训项目的开发与管理39第七章 绩效考评方法47一、 制订绩效改善计划的程序47二、 目的和要求48第八章 绩效考评指标与设计49一、 绩效考评标准及设计原则49二、 绩效目标设置的原则54第九章 岗位评价的基本步骤58一、 进
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