参考金属硅公司人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 劳动定额水平是定额管理的核心8第四章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 修改劳动定额的方法11第五章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12第六章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第七章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训有效性评估的含义和作用15二、 培训效果评估方案的设计18第八章 职业生涯发展规划准备工作22一、 个入职业生涯规划的含义22第九章 绩效考评指标与设计24一、 绩效指标体系的设计要求24二、 绩效目标设置的原则25第十章 绩效考评方法29一、 行为导向型主观考评方法29二、 行为导向型客观考评方法32第十一章 员工福利管理分析38一、 福利管理的基本程序38
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