糖醇项目人力资源实施方案(范文).docx

(范文)糖醇项目人力资源实施方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员与其他相关概念的关系12第四章 甄选应聘人员方法21一、 能力测试21第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的适用范围23二、 笔试的特点23第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的含义25二、 企业培训制度的执行与完善26第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28第八章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的比较36第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评周期的确定37二、 绩效考评主体的特点41第十章 薪酬体系设计的前期准备42一、 薪酬管理的基本概念42二、 技能与能力