金属硅公司人力资源实施方案(范文).docx

(范文)金属硅公司人力资源实施方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品实耗工时统计的方法6第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析11第四章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第六章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的含义29第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的特点31二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理32第九章 绩效考评方法34一、 结果导向型考评方法34二、 绩效考评方法的分类39第十章 岗位评价数据的处理42一、 收集岗位评价有