1、重庆市党建工作评价指标指 标 作用发挥1.党 委 书 记 素 质 高 能 力 强 。政 治 素 质 好 、党 性 观 念 强 ，公 道 正 派 ，实 绩 突 出 ，热 爱 、熟 悉 党 务 工 作 ，具 有 中 级 （含 ）以 上 教 师 职 称 ；每 年 至少 参 加 1 次 上 级 党 组 织 集 中 培 训 ；每 年 讲 党 课 1 次 以 上 ，牵 头 抓 1-2 个 党 建 重 点 项 目 ； 2.班子配齐配强。班子配备齐全，学校 规模较大、实行党政“一肩挑”的设专职副书记；班子成员是学校业务骨干，有较强的事业心、责任感和较大影响力，作风正派；按期换届； 带头学习党的理论，自觉坚持党
2、的路线方针政策，全面贯彻 党的教育方针，坚决执行上级决定；贯彻民主集中制，职责明确， 团结协 作，廉洁自律，职业道德高尚；每年集体学习不少于 10 次，班子成 员每人每年参加教育培训不少于 20 学时。 （对照每周的行政会）3.组 织 体 系 完 善 。党 组 织 设 置 科 学 合 理 ，隶属关系明确（1 个党委下设 6 个党支部：离退休+5 个小学校）； 工会、共青团、妇女、少先队等组织健全并发挥作用。领导班子好4.工作思路和计划明确可行。 促进学校科学发展思路明确，届期总体规划、年度工作计划符合实际，具体可实施；思路、 规划和计划经过全体党员讨论，征求教 职工意见，形成共 识；工作计划有
3、效落实，每学期研究党建工作 2 次以上。5.党 员 发 展 保 证 质 量 。发 展 党 员 有 计 划 ，入 党 积 极 分 子 队 伍 数 量 充 足 ；严 格 程 序 和 标 准 ，全 面 推 行 发 展 党 员 记 实 制 、公 示 制 、票 决 制 、责 任 追 究 制 ；在 优 秀 中 青 年 骨 干 教 师 中 发 展 党 员 比 例 不 低 于 新 发 展 教 职 工 党 员 总 数 的 90%，做 好 在 符 合 条 件 的 高 中 学 生 中 发 展 党 员 工作 。6.党员教育管理服务务实有效。 党员按时缴纳党费；党员教育培训有计划、多形式，每季度至少 组织党员开展 1
4、次学习教育，集中培训每年不少于 3 天；分类管理在职党员、离退休 职 工党员和学生党员； 流动党员底数清楚，95%以上流动党员纳入有效管理； 建立党 员基本信息库，用好 “12371”党建信息平台；落实激励关怀帮扶党员措施，对困难党员实行结对帮扶，每年走访慰问老党员、生活困难党员 2 次以上。党员队伍好7.党员作用发挥明显。理想信念坚定，党 员意识强，师德师风好；热爱教育事业，教育教学能力强，教 书育人，关注每一个学生，在本职岗位充分发挥先锋模范作用；积极参加党员志愿者服务活动；党教师在教师中、党 员骨干教师在党员中占比高，教 职工竞赛和评优中党员占 50%以上。8.组织生活经常化。组织生活严
5、格规范， “三会一课”、民主生活会、民主评议、党性分析、党员教育活动日和教育活动周等制度得到坚持； 每月 过 1 次组织生活，党员参加率 95%以上；组织生活内容丰富，形式多 样，富有吸引力，开展 结对共建活动（与大溪沟社区联系入社区服务，有资 料和记录）；组织生活有记录 、有考勤（网 络上丰富资料）。9.联系服务师生制度完善。班子成员和党员分别联系教 师和学生， 经常听取师生的意见建议；思想政治工作长 期坚持，建立家访学生制度，有针对性地做好 师生思想政治工作；建立班子成 员结对帮扶困难教师、教 师党员结对帮扶困难学生制度，切实解决困难师生的实际困难。10.党组织参与重大决策机制健全。 党组
6、织参与决策程序明确，内容具体，制度健全； 建立落实党政联席会议制度； 党政关系和谐，运转协调，确保党组织参与“三重一大”事项决策。11.党管干部、党管人才机制健全。党组织在选人用人中发挥主导作用的制度完善，履行把握用人条件、提出推荐人选、做好 组织考察、加强管理监督、培养后备人才等职责，选人用人公信度满意度高；培养、吸引、使用人才制度落实，各类人才在推动学校发展中施展才华。12.民主管理制度落实。建立落实党内监督制度，党 员民主参与、民主选举、民主监督渠道通畅；落实党务公开、党内情况通报、重大决策征求意见、职代会等制度。13.创先争优常态化。党组织和党员承诺践诺制全面执行； “一讲二评三公示”
7、全面规范推行； 实施“ 三创四做” 行动计划，扎实开展“三亮三比三评” ；至少建立 1 项务实管用的创先争优制度。14.党 建 工 作 责 任 制 落 实 。每年党组织书记向全体党员述职，并接受党 员评议（民主生活会、班子年度考评）；下级 党组织每年向上级党组织至少报告 1 次工作（优秀党支部的评选提交材料）。工作机制好15.机构、人员、经费和阵地保障机制健全。根据学校规模和党员人数，健全党组织工作机构，配备党务工作干部，党委配备专职党务干部； 工作活 动经费纳入单位预算， 专项列支，活 动经费 按每名党员不低于 100 元/年的标准拨付，兼职党务工作者按一定工作量计算绩效工资；有固定的党员活
8、动室， 设施配套，具备相应功能，并综合利用活动阵地定期组织开展活动。16.各项工作任务全面完成。认真落实上级部署任务，学校中心任务稳步推进，日常工作顺利开展；办学水平和教育教学质量高， “五个校园”建设、 “减负提质”工作效果好；精神文明建设有成效，校园文化建设有特色，校 风、教风、学风优良； 党组织凝聚力和战斗力较强，自身建设有特色、有创新，战斗堡垒作用充分发挥。工作业绩好17.年度考核处于较好位次。18.党员、师生对党组织班子评 价好。党 组织班子成员特别 是党组织书记在党员和师生员工中有威信，党组织年度测评满意率在90%以上，党组织书记个人年度考核得分在 90 分以上。19.师生员工对党员发挥作用评价高。 认为党员发挥作用“ 好”、“较好”不低于 80%。群众反映好20.师生员工和社会认可。社会反响好，教 师、学生和家长满意度较高；未发生群体性事件和集访群访事件；未发生安全责任事故。
