钢铁公司人力资源制度.docx

钢铁公司人力资源制度目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 劳动定额水平是定额管理的核心8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本程序10二、 审核人力资源费用预算的基本要求10第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12二、 兴趣测试16第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 起草与修订培训制度的要求20第七章 企业员工培训与开发课程22一、 实施培训教学活动的注意事项22二、 培训课程设计的程序23第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评标准及设计原则26第九章 绩效考评方法32一、 目的和要求32第十章 员工福利管理分析33一、 福利管理的