(参考)钢铁公司人力资源体系xxx投资管理公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 劳动定额修订的内容8第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的目标11二、 面试的概念13第五章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本原理15二、 改进过细劳动分工的方法19第六章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21二、 企业员工培训与开发的各种方法29第七章 员工培训的组织与实施51一、 实现培训资源的充分利用51二、 培训前对培训师的基本要求52第八章 绩效考评指标与设计54一、 基于不同维度的绩效考评指标设计54二、 绩效目标设置的原则57第九章 绩效考评方
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