钢铁公司人力资源手册.docx

钢铁公司人力资源手册xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 企业人力资源规划的分类7第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 现代劳动定额的发展趋势11第四章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 员工职业生涯规划信息的采集20第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23二、 企业员工培训项目的开发与管理30第八章 绩效考评方法38一、 行为导向型主观考评方法38二、 综合型绩效考评方法41第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效目标设置的原则43二、 绩效指标体系