钢铁公司人力资源管理计划.docx

钢铁公司人力资源管理计划xx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6第三章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7二、 人力资源费用支出控制的原则8第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的方法9二、 面试的内容11第五章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 兴趣测试17第六章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法18二、 职业生涯规划的内涵与特征20第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的基本结构22二、 企业培训制度的执行与完善22第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评标准及设计原则24第九章 绩效考评系统30一、 减小绩效考评误差的方法30二、 绩效考评主体的特