钢铁公司人力资源管理实施方案模板.docx

模板钢铁公司人力资源管理实施方案xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 劳动定额统计工作的任务11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 能力测试18第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的程序20二、 培训课程设计的基本原则21第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 起草与修订培训制度的要求24第八章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的分类26二、 制订绩效改善计划的程序28第九章 绩效考评系统30一、 绩效管理的职责划分30二、 减小绩效考评误差的方法33第十章 薪酬体系设计的前期准备36一、 薪酬体系设计的前期准备工作36二、