钢铁项目人力资源管理实施方案.docx

钢铁项目人力资源管理实施方案xx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7第四章 企业应聘人员的初步甄选8一、 利用笔试甄选应聘人员的方法8第五章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的概念10第六章 培训方法的选择与应用12一、 选择企业员工培训方法的程序12二、 企业员工培训与开发的各种方法14第七章 企业员工培训需求分析的方法36一、 培训需求循环评估模型36二、 培训需求分析的含义37第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期及其影响因素39第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评指标的类型43二、 绩效考评标准及设计原则46第十章 岗位评价数据的处理53一、 岗位评价方法的应用程序53第十一章