(模板)钢铁项目员工培训目录第一章 宏观环境分析3第二章 行业背景分析4第三章 绩效管理6一、 绩效考评指标的类型6二、 绩效指标体系的设计要求9三、 绩效考评方法的应用策略11四、 行为导向型客观考评方法11五、 绩效考评主体的确定17六、 绩效考评的程序与流程设计18第四章 项目概况24一、 项目概述24二、 项目总投资及资金构成25三、 资金筹措方案26四、 项目预期经济效益规划目标26五、 项目建设进度规划27第五章 公司基本情况28一、 公司简介28二、 核心人员介绍28第一章 宏观环境分析从国际看，世界经济在深度调整中曲折复苏，新一轮科技革命和产业变革蓄势待发，区域合作更加广泛、深入。同时，国际金融危机深层次影响在相当长时期依然存在，全球经济贸易增长乏力。从国内看，我国经济发展进入新常态，呈现速度变化、结构优化、动力转换三大特点，新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化深入推进孕育着巨大发展潜能，全面深化改革、全方位对外开放将激发持续发展动力
