保温杯公司人力资源运营管理手册参考.docx

参考保温杯公司人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构图的绘制5二、 企业组织机构设置的原则6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的基本概念11二、 企业劳动定员制定修订的新方法12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员录用评估15二、 人员招聘数量与质量评估15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16二、 面试提问的设计20第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的含义和作用23二、 培训有效性评估的内容26第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 三维培训需求分析模型30二、 培训需求的调查与确认30第八章 绩效考评方法32一、 行为导向型客观考评方法32第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38二、 基于不同维度的绩效考评指标设计43第十章 市场薪酬调查分析48一、