参考生物保鲜剂项目人力资源运营方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 企业劳动定员传统的制定修订方法15二、 劳动定员的基本概念17第五章 招募方式的选择19一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19二、 企业人员招募的方式20第六章 人力资源的空间配置26一、 人力资源时间配置的内容26二、 企业组织劳动分工与协作的方法28第七章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程的设计策略33二、 培训课程设计的程序37第八章 基于培训需求分析的项目设计40一、 企业员工培训项目的开发与管理40第九章 绩效考评方法48一、 综合型绩效考评方法48第十章 绩效考评系统50一、 减小绩效考评误差的方法50第十一章 岗位评价数据的处理53一、 岗位评价方法的
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