(参考)稀土公司人力资源实施计划xx(集团)有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9第四章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的原则12二、 人力资源费用支出控制的作用12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的内容14二、 面试提问的技巧14第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 起草与修订培训制度的要求23二、 企业各项培训制度的起草24第八章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训效果信息的收集35二、 培训有效性评估的技术40第九章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的应用策略44二、 综合型绩效考
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