糖醇项目人力资源研究(模板).docx

(模板)糖醇项目人力资源研究目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平的概念和种类5第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 人力资源的空间配置12一、 企业组织劳动分工与协作的方法12二、 人力资源配置的基本概念和种类16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的内容18二、 面试的目标18第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的含义30二、 企业培训制度的执行与完善31第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的分类33第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36二、 绩效考评指标的类型41第十章 员工福利管理分析45一、 员工福利的概念45二、 员工福利管理45第十一章