钢铁项目人力资源管理计划(参考).docx

(参考)钢铁项目人力资源管理计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6第三章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额不定期修订8第四章 人力资源的空间配置10一、 改进过细劳动分工的方法10二、 企业人员配置的基本方法11第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试的目标13第六章 员工培训的组织与实施17一、 培训课程的实施与管理17二、 企业员工外部培训的实施20三、 培训师的培训与开发21第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的基本结构23二、 企业各项培训制度的起草23第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35二、 基于不同维度的绩效考评指标设计37第九章 绩效考评方法42一、 结果导向型考评方法42二、 制订绩效改善计划的程序47第