钢铁项目人力资源计划(参考).docx

(参考)钢铁项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析的程序13二、 工作岗位分析16第五章 招募方式的选择20一、 实施内部招募与外部招募的原则20第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 甄选环节的评估22二、 人员招聘数量与质量评估23第七章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24第八章 员工培训的组织与实施27一、 实现培训资源的充分利用27二、 培训课程的实施与管理28三、 企业员工外部培训的实施32第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评误差的含义和类型33二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理39第十章 绩效考评指标与设计41一、 基于不同维度的绩效考评指标设计41二、 绩效指标体系的设计要求44第十一章 专