铁基粉公司人力资源体系(范文).docx

(范文)铁基粉公司人力资源体系目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 企业人力资源费用的构成3二、 审核人工成本预算的方法5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 现代企业组织结构的类型9二、 企业组织机构设置的原则13第三章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18第四章 甄选应聘人员方法20一、 兴趣测试20二、 情境模拟测试20第五章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果的跟踪与监控23二、 培训有效性评估的含义和作用27第六章 职业生涯发展规划准备工作31一、 员工职业生涯规划的准备工作31第七章 绩效考评方法36一、 综合型绩效考评方法36二、 行为导向型客观考评方法37第八章 绩效考评系统43一、 绩效考评误差的含义和类型43第九章 员工福利管理分析50一、 员工福利管理50第十章 专项薪酬管理制度的起草52一、 奖金制度的制定52第十一章 用人单位内部劳动规则57一、 用