铁基粉公司人力资源制度.docx

铁基粉公司人力资源制度xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6第三章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7第四章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试的目标8二、 面试的概念10第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12二、 笔试的特点12第六章 企业员工培训需求分析的方法14一、 培训需求循环评估模型14二、 三维培训需求分析模型15第七章 员工培训的组织与实施17一、 实现培训资源的充分利用17第八章 绩效考评系统19一、 企业员工绩效申诉的处理19二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理21第九章 绩效考评方法23一、 目的和要求23二、 行为导向型客观考评方法23第十章 市场薪酬调查分析30一、 薪酬市场调查报告30二、 薪酬市场调查的程序31第十一章 专项薪