铁基粉公司人力资源实施方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员传统的制定修订方法8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 现代企业组织结构的类型11第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员录用评估16第六章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 情境模拟测试的应用18第七章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24第八章 企业员工培训需求分析的方法45一、 培训需求循环评估模型45二、 其他几种模型46第九章 绩效考评系统47一、 绩效考评主体的确定47二、 绩效管理的职责划分48第十章 绩效考评指标与设计52一、 基于不同维度的绩效考评指标设计52二、 绩效目标设置的原则55第十一章 薪酬体系设计的前期准备59一、 薪酬管理的基本概念59二、 薪酬体系设计的前期准
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