铁基粉公司人力资源规划方案.docx

铁基粉公司人力资源规划方案xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 实耗工时的概念和意义11第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用笔试甄选应聘人员的方法12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14二、 成本效益评估14第六章 企业员工培训需求分析的方法15一、 培训需求的调查与确认15二、 其他几种模型16第七章 职业生涯发展规划准备工作17一、 员工职业生涯规划的准备工作17第八章 绩效考评指标与设计22一、 绩效指标体系的设计要求22第九章 绩效考评系统24一、 绩效考评主体的特点24二、 绩效管理的职责划分25第十章 薪酬体系设计