铁基粉公司人力资源管理方案xx(集团)有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 修改劳动定额的方法4二、 劳动定额的定期修订4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额完成情况的分析9第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 录用环节的评估11第四章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14第五章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 起草与修订培训制度的要求16第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训项目的开发与管理18第七章 绩效考评系统26一、 绩效考评误差的含义和类型26二、 减小绩效考评误差的方法32第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原则35二、 绩效指标体系的设计要求40第九章 岗位评价的基本步骤43一、 岗位评价的特点43二、 岗位评价的基本功能44三、 岗位评价的概念45
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