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模板铁基粉公司人力资源规划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9二、 企业组织结构与组织机构的关系13第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法16一、 劳动定员的基本概念16二、 企业劳动定员基本原则17第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21二、 利用笔试甄选应聘人员的方法22第六章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的概念24第七章 员工培训的组织与实施26一、 培训师的培训与开发26二、 实现培训资源的充分利用27第八章 企业员工培训与开发课程29一、 实施培训教学活动的注意事项29第九章 绩效考评方法31一、 行为导向型主观考评方法31二、 绩效考评方法的比较34第十章 绩效考评系统35一、 企业员工绩效申诉的处理35二、 绩效考评的程序与