铁基粉公司人力资源规划方案参考.docx

参考铁基粉公司人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5二、 工作岗位分析8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构与组织机构的关系12二、 工作岗位分析14第四章 招募方式的选择18一、 选择人员招募方式的主要步骤18第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业与职业生涯的基本概念20第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的技术21二、 培训有效性评估的内容24第八章 绩效考评方法28一、 行为导向型客观考评方法28二、 行为导向型主观考评方法33第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的特点37二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义38第十章 岗位评价数据的处理41一、 岗位评价方法的应用程序41二、 岗位评价所需信息来源51第十一章 员工福利管理分析52一