模板铁基粉公司人力资源管理计划xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构图的绘制8二、 企业组织结构与组织机构的关系9第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 能力测试15第六章 员工培训的组织与实施18一、 培训前对培训师的基本要求18二、 实现培训资源的充分利用18第七章 职业生涯发展规划准备工作21一、 组织职业生涯管理的含义和作用21二、 个入职业生涯规划的含义21第八章 绩效考评方法23一、 绩效考评方法的比较23二、 绩效考评方法的分类23第九章 绩效考评指标与设计26一、 基于不同维度的绩效考评指标设计26第十章 市
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