模板铁基粉项目人力资源运营管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业人力资源规划的分类7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额的定期修订11第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员录用评估12二、 招聘成本及其相关概念12第五章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19第六章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21二、 选择企业员工培训方法的程序41第七章 员工培训的组织与实施45一、 培训前对培训师的基本要求45第八章 绩效考评指标与设计46一、 绩效考评标准及设计原则46二、 绩效考评指标的类型51第九章 绩效考评方法55一、 绩效考评方法的比较55二、 行为导向型客观考评方法55第十章 员工福利管理分析62
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