(参考)锌锰电池公司人力资源配置方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的内容6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12二、 利用笔试甄选应聘人员的方法12第五章 招募方式的选择14一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14第六章 企业员工培训需求分析的方法16一、 培训需求分析的含义16第七章 员工培训的组织与实施17一、 实现培训资源的充分利用17二、 培训师的培训与开发18第八章 绩效考评系统20一、 减小绩效考评误差的方法20二、 绩效考评误差的含义和类型22第九章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29第十章 市场薪酬调查分析33一、 市场薪酬调查的作用33二、 薪酬市场调查的主要方法3
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