锆公司人力资源整体解决方案参考.docx

参考锆公司人力资源整体解决方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9二、 企业组织结构与组织机构的关系13第四章 人力资源费用预算的审核16一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。16第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用简历甄选应聘人员的方法18二、 笔试的适用范围20第六章 招聘评估指标的统计分析21一、 招聘活动过程评估的相关概念21二、 人员招聘数量与质量评估24第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 三维培训需求分析模型25二、 培训需求循环评估模型25第八章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业与职业生涯的基本概念28二、 员工职业生涯规划信息的采集28第九章 绩效考评方法31一、 行为导向型客观考评方法31二、 绩效考评方法的应用策略36第十章 绩效考评系统38一