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(模板)锂公司人力资源战略分析xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员的基本概念13二、 企业劳动定员管理的作用14第五章 人力资源的空间配置17一、 加强现场管理的5S活动17二、 企业组织劳动分工与协作的方法21第六章 应聘者面试的组织与实施26一、 面试的基本程序26二、 面试环境的布置27第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训教学设计程序与形成方案29二、 培训课程的设计策略33第八章 企业员工培训的有效性分析38一、 培训有效性评估的含义和作用38第九章 绩效考评指标与设计42一、 基于不同维度的绩效考评指标设计42第