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锑项目人力资源整体解决方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 通过现行定额之间的比较来衡量6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12二、 面试的基本程序14第五章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 情境模拟测试的应用16第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训前对培训师的基本要求21二、 培训师的培训与开发21第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估方案的设计24二、 培训效果信息的收集26第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的比较32二、 制订绩效改善计划的程序32第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34二、 绩效考评