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饮料稳定剂公司人力资源模式分析xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划9第二章 劳动定额统计与分析11一、 产品产量定额的统计范围和要求11二、 劳动定额统计工作的任务13第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 劳动定员的基本概念15二、 企业劳动定员基本原则16第四章 招聘评估指标的统计分析20一、 录用环节的评估20第五章 人力资源的空间配置23一、 企业劳动协作23二、 人力资源配置的基本原理25第六章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训有效性评估的方法31第七章 企业员工培训需求分析的方法33一、 前瞻性培训需求评估