2015年第一季度护理技能考核分析记录(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2015年第一季度护理技能考核分析记录 根据护理部年初制定的培训计划，技能操作组在第一季度对全院护理单元进行静脉输液、各种注射法、口服给药的培训、考核。本次依照护士的能级进行抽考，考试人数为 人，合格 人（90分合格），合格率 %。先将考核情况总结如下：存在问题 1.共性问题：1）护理人员在评估患者时，没有采取两种查对方法， 如姓名，年龄； 2）药物的注意事项交代不全面； 3）消毒皮肤时手法不规范；消毒范围不符合要求。 4）皮试结果的判断非双人查看； 5）流程颠倒； 6）静脉输液调节滴速时，未戴表。2. 部分护士对常用药品剂量、药理作用不知晓。3. 个别护士准备药品时，未进行双人核对。4. 肌肉注射定位方法未掌握。5. 皮试结果判断描述不正确。6. 查对制度执行不严，服药前没有再次核对。7. 个别护士持注射器手法不正确，如未固定针栓