参考保温杯公司人力资源解决方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7二、 确定劳动定额水平的基本原则8第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 人员录用评估10第五章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11二、 能力测试11第六章 基于培训需求分析的项目设计13一、 企业员工培训与开发项目设计的原则13二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计15第七章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23二、 企业员工培训与开发的各种方法25第八章 绩效考评方法47一、 结果导向型考评方法47二、 绩效考评方法的比较52第九章 绩效考评系统53一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理5
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