2016年07月高等教育自学考试《劳动社会学》历年试题及答案(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2016年7月广东省高等教育自学考试劳动社会学试卷及答案（课程代码00294）一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1、古典劳动社会学理论发展过程中的管理学派的主要代表人物是（ A ）A、泰勒和梅耶 B、泰勒和韦伯 C、泰勒和配 D、泰勒和迪尔凯姆2、从研究对象中抽取少数个人或小型团体作为个体进行详细调查的方法称为（ B ）A、问卷调查法 B、个案调查法 C、参考调查法 D、实地调查法3、基于劳动的个性，可以对劳动作出一些分类。从劳动成果与劳动者关系划分，可将劳动分为（ C ）A、潜劳动，活劳动和物化劳动 B、物质生产劳动和精神劳动C、必要劳动和剩余劳动 D、简单劳动和杂劳动4、下列不属于直接影响人际吸引的因素的是（ D ）A、品貌和气质