光瓶酒公司人力资源管理计划.docx

光瓶酒公司人力资源管理计划目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的原则10二、 审核人力资源费用预算的基本要求10第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析的程序13第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的基本程序17二、 面试的概念18第六章 人力资源的空间配置20一、 改进过细劳动分工的方法20二、 人力资源配置的基本概念和种类21第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训与开发项目设计的原则23第八章 企业员工培训与开发课程26一、 培训教学设计程序与形成方案26二、 实施培训教学活动的注意事项30第九章 绩效考评方法33一