模板工业机器人项目人力资源规划目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构图的绘制3二、 组织结构设计后的实施原则4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12第四章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13第五章 员工培训的组织与实施15一、 培训前对培训师的基本要求15二、 实现培训资源的充分利用15第六章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程设计的基本原则18二、 实施培训教学活动的注意事项20第七章 绩效考评方法23一、 行为导向型主观考评方法23二、 行为导向型客观考评方法26第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的分类和比较32二、 绩效考评误差的含义和类型40第九章 岗位评价数据的处理47一、 岗位评价方法的应用程序47第十章 岗位评价的基本步骤58一、 岗位评价的主要步骤5
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